岗位职责:
1. 协助招聘经理制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成;
2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通,建立和维护人才库;
3. 组织并参与面试流程,包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料;
4. 对招聘数据进行统计与分析,定期提交招聘报告,优化招聘流程;
5. 处理员工入职手续,协助完成新员工培训及试用期跟进工作。
1.央企编制 福利规范
2. 大专以上学历,25-55岁之间
3. 工作时间 :早上8:30-11:00,下午3:00-5:00,周末双休,法定节假日休息