岗位职责:
1. 负责公司日常人事管理工作,包括招聘、入职、离职等流程办理;
2. 协助制定并执行公司行政管理制度,维护办公环境与秩序;
3. 负责员工考勤、薪酬核算及社保公积金等相关事务;
4. 组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力;
5. 管理公司档案、合同及各类行政文件,确保资料完整规范;
6. 协调内外部沟通,处理日常行政事务及后勤保障工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备1年以上人事行政相关工作经验;
3. 熟悉劳动法律法规及人事行政工作流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神;
5. 熟练使用办公软件,具备一定的文书写作能力;
6. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。